请分享一次你带领一个小团队完成任务的经历,你在其中主要做了哪些工作?

分类: leadership

难度: easy

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答题技巧

1. 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答;2. 突出你在任务分配、进度跟踪、问题解决中的具体做法;3. 展现基本的领导行为,如沟通、支持团队成员、推动目标达成;4. 即使是小的团队经历也可以,重点体现责任感。

参考答案

在上一家公司,我负责带领一个4人小组完成一个新功能的开发(情境)。我的任务是确保项目在两周内按时交付(任务)。我首先组织了启动会明确每个人职责,每天站会跟踪进度,当遇到技术难题时我协调资深同事支援,并亲自帮成员梳理需求(行动)。最终项目提前一天上线,用户反馈良好,团队士气也有提升(结果)。

领导力面试
简单

请分享一次你带领一个小团队完成任务的经历,你在其中主要做了哪些工作?

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回答要点

1. 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答;2. 突出你在任务分配、进度跟踪、问题解决中的具体做法;3. 展现基本的领导行为,如沟通、支持团队成员、推动目标达成;4. 即使是小的团队经历也可以,重点体现责任感。

参考答案

在上一家公司,我负责带领一个4人小组完成一个新功能的开发(情境)。我的任务是确保项目在两周内按时交付(任务)。我首先组织了启动会明确每个人职责,每天站会跟踪进度,当遇到技术难题时我协调资深同事支援,并亲自帮成员梳理需求(行动)。最终项目提前一天上线,用户反馈良好,团队士气也有提升(结果)。

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